Le cabinet

Un cabinet d'experts, engagé sur chaque mission.

SCOPE STRATEGY a été fondé sur une conviction simple : les décideurs des services financiers méritent un conseil senior, indépendant et impliqué de bout en bout — pas des équipes interchangeables.

Nos convictions

Ce qui nous distingue

Spécialisation assumée

Nous refusons la dispersion. Toute notre énergie est consacrée aux métiers de la banque, de la finance et de l'assurance, ce qui nous permet d'entrer immédiatement dans le fond des sujets.

Consultants aguerris, pas des généralistes

Nos consultants viennent du monde bancaire, financier et assurantiel : ils ont occupé les postes qu'ils conseillent aujourd'hui. Cette expérience de terrain irrigue chaque mission, du diagnostic à l'exécution.

Impact mesurable

Nos recommandations sont chiffrées, priorisées et pensées pour être exécutées. Nous mesurons la réussite d'une mission à ce qui change réellement chez nos clients.

Gouvernance

Les associés fondateurs

Deux parcours complémentaires au service des directions générales des services financiers.

Président · Associé fondateur

Pierre Trilles

Pierre pilote les orientations stratégiques du cabinet et les missions de conseil, de développement et de transformation en BFA.

Mail pierre@scopestrategy.fr Tél. 06 24 13 00 12

Directeur général · Associé fondateur

Théo Musy

Théo dirige les opérations du cabinet et les missions relatives aux risques, à la donnée et à l'excellence opérationnelle des établissements financiers.

Mail theo@scopestrategy.fr Tél. 06 28 83 03 38

Déontologie

Indépendance et vision stratégique

SCOPE STRATEGY est un cabinet totalement indépendant, détenu à 100 % par ses associés fondateurs. Nous n'avons aucun lien capitalistique avec des établissements financiers, des éditeurs de logiciels ou des intermédiaires.

Fort d'une volonté de bâtir un véritable écosystème d'expertise dans les services financiers, nous ne concevons pas notre rôle comme celui d'un simple placement de consultants. Nous construisons des relations durables entre profils aguerris et directions métiers, fondées sur la confiance, la confidentialité et une vérification systématique des conflits d'intérêts.

Faisons connaissance.

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